Grundlagenseminar Mitarbeiterführung
Die Führung von Mitarbeitenden ist eine Kompetenz, die gelernt werden muss und kann. Dieses Seminar vermittelt grundlegende Aspekte der Mitarbeiter- und Teamführung.
Zielgruppe
Führungspersonen wie Abteilungsleiter/innen u. Stellvertretungen in KMU
Angesprochen sind Abteilungs-, Gruppenleiter/innen und Stellvertretungen, die neu eine Führungsfunktion übernehmen. Ebenso sind Führungspersonen angesprochen, die dieses Seminar als ‘Refresher‘ nutzen möchten.
Zielsetzungen
Die Teilnehmer/innen
- kennen wesentliche Aufgaben einer Führungsfunktion und notwendige Anforderungen und Kompetenzen
- kennen motivierende Faktoren von Führung, Arbeitsgestaltung und Gesundheitsförderung
- kennen grundlegende Aspekte der Gesprächsführung und der Konfliktbearbeitung
Inhalt
Im Spannungsfeld der Führung
- Führungsrolle, -gestaltung und -verständnis
- Zentrale Führungsinstrumente / Problemlösungsprozesse
- Persönliche Standortbestimmung
Führung von Mitarbeitenden und Teams
- Motivierende Aspekte in der Mitarbeiterführung
- Aspekte der Gesundheitsförderung
- Phasen der Teamentwicklung und Schwerpunkte der Führung
- Führungsverhalten / Führungsstil
Kommunizieren und führen
- Wirkungsvolle Gesprächsführung
- Grundhaltung in Konflikten und deren Bearbeitung
Methodik
Lerninhalte werden in Kleingruppen und im Plenum lösungsorientiert bearbeitet und mit theoretischen Grundlagen und Modellen verknüpft.
Seminarleitung
Doris Melchior, Psychologin FH/SBAP
Dialog Personal- und Organisationsentwicklung
In Zusammenarbeit mit Gerhard Schobel, Businesscoach und Trainer für KMU
| Dauer | 3 Tage |
| Daten | 30.-31. Januar + 01. März |
| Zeiten | 09 bis 17 Uhr |
| Ort | Luzern |
| Kosten | CHF 1'250.00 inkl. Seminarunterlagen und Mittagessen |
Zur Anmeldung [58 KB]